Google Beoordelingen
5.0
Gebaseerd op 41 beoordelingen
js_loader

BLOG

ZZP-er of toch werknemer?

Het onderscheid is belangrijk voor het antwoord op de vragen of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, wie belasting moet betalen en of er sociale premies moeten worden betaald, maar ook voor aansprakelijkheid enzovoorts. In deze blog lees je […]
Meer lezen

Reorganisatie (deel 4); einde dienstverband

In dit deel komen we toe aan datgene waar het allemaal om te doen was; de noodzakelijke reductie van personeel. Een lastig moment voor de werknemers in kwestie. Dat wil niet zeggen dat werknemers niet ook de ernst van […]
Meer lezen

Reorganisatie (deel 3); het afspiegelen

Voordat de nieuwe organisatie staat, moeten er een flink aantal stappen gezet worden. Het afspiegelen is daar één van. Voor dat je kan afspiegelen, moet het duidelijk zijn waar de ontslagen plaats zullen vinden, om welke functies en aantallen […]
Meer lezen

Reorganisatie (deel 2); het overleg

Als het reorganisatieplan er is, start de fase van overleg met andere partijen. Soms is er een wettelijke plicht, soms ook niet. Het overleg is bedoeld om andere partijen in de gelegenheid te stellen invloed uit te oefenen op […]
Meer lezen

Reorganisatie (deel I): hoe start je?

Een reorganisatie is meestal geen eenvoudige klus. Je doel is een financieel gezonde organisatie, succes en plezier, maar eerst zijn er energievreters en kosten. Een reorganisatie vraagt om een goed doordacht plan en grondige voorbereiding. In een aantal blogs […]
Meer lezen

Neem contact op

  • Waarding Advocatuur
  • Stella Willebrands
  • Printerweg 10
    3821 AD Amersfoort

Bel mij terug

Neem contact op

Inloopspreekuur

Bezoek het gratis inloopspreekuur van Waarding Advocatuur en GvM Werkt!

Meer informatie
© 2016 - 2024 Waarding Amersfoort - Algemene Voorwaarden - Waarding beschikt niet over een Stichting Derdengelden - KVK nummer: 76679357
Google Beoordelingen
5.0
Gebaseerd op 41 beoordelingen
js_loader